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(向永川 劉夢心)近日，中國施工企業(yè)管理協(xié)會發(fā)布2023年工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)典型案例，中國十九冶選送的3項成果獲評工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例。

為總結(jié)推廣企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗，引導(dǎo)企業(yè)不斷進(jìn)行文化創(chuàng)新，推動企業(yè)文化建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，2023年，中國施工企業(yè)管理協(xié)會持續(xù)開展工程建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)典型案例征集推廣活動。在前期企業(yè)報送案例的基礎(chǔ)上，經(jīng)專家審核，中國十九冶選送的《以現(xiàn)代化“西部鐵軍”文化續(xù)寫中國十九冶火紅年華》《傳承創(chuàng)新兼收并蓄中國式現(xiàn)代化企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗與啟示——以中國十九冶集團為例探索企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理模式協(xié)同發(fā)展的方法路徑》《以文化“五力”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——以十九冶成都建設(shè)有限公司郫都分公司黨支部為例》被評為企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀案例。

近年來，中國十九冶謀深謀實謀細(xì)文化引領(lǐng)發(fā)展，深刻領(lǐng)會踐行中國五礦“五大核心要義”，在傳承和弘揚中國十九冶優(yōu)良傳統(tǒng)的同時，賦予企業(yè)精神新的時代內(nèi)涵，把企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)凝聚力和核心競爭力的重要內(nèi)容，推動企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展深度融合，堅持立足自身發(fā)展階段，把握時代機遇，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(完)

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